Chiar si in cotextul competitiv actual al ofertelor de lucru, noile oportunitati nu inceteaza sa apara. Un loc de munca temporar in Ungaria, Slovacia, Romania sau in alte tari reprezinta nu numai o experienta interculturala imbogatita, ci si o crestere a sanselor de a obtine un loc de munca mai bun in Elvetia sau in orice alta tara.

LARGIREA ORIZONTULUI PROFESIONAL

Programele de lucru in Europa Centrala si de Est ofera participantilor modalitati de prima clasa pentru a-si dezvolta flexibilitatea profesionala, spiritul de initiativa, simtul inovatiei si al mobilitatii. De asemenea constituie un punct de plecare excelent pentru gasirea unui loc de munca mai bun in Elvetia, dar si pentru construirea unei afaceri proprii si inceperea unui nou mod de viata intr-o tara adoptiva.

OBIECTIVE PROFESIONALE SI PERSONALE

• Mentinerea competitivitatii;
• Perfectionarea propriei individualitati ;
• Schimb intercultural;
• Un plus la capitolul calificare profesionala;
• Cresterea sanselor de angajare

PERSOANELE VIZATE

• Profesionisti calificati (schimb de viziuni);
• Absolventi de colegii / universitati tehnice (formarea experientei);
• Expatriati sau emigranti (pentru inceperea unei noi vieti in strainatate)

OBLIGATIILE CANDIDATULUI/ANGAJATULUI

• specificate in clauzele contractului provizoriu / final si definite in fisa postului

Prin intermediul plasarii fortei de munca temporare in tari selectate din Europa Centrala si de Est, oferim proiecte profesionale diverse si exigente accesibile atat barbatilor cat si femeilor cu varste cuprinse intre 25 si 63 de ani, si aceasta intr-un mediu nou. Gratie vastei noastre experiente in tarile respective, am dezvoltat o retea eficace de parteneri locali pentru a ne asista.

PROCEDURA CE O VA URMA ANGAJATUL POTENTIAL

1. Manifestarea interesului in privinta proiectului;

2. Sesiunea de informare la biroul SOMS;

3. Cautarea job-ului celui mai indicat ;

4. Efectuarea stagiului de pregatire in Elvetia;

5. Obtinerea obligatorie a unui acord in ceea ce priveste corelarea obiectivelor personale cu cerintele postului;

6. Obtinerea job-ului in tara respectiva

REMUNERATIA ANGAJATULUI

Fondul asigurarilor pentru somaj se ocupa de acoperirea costurilor participantilor (similar programelor de angajare temporara in Elvetia). Atat cazarea cat si costurile de calatorie sunt garantate. In plus, participantii beneficiaza de o contributie pentru cheltuielile de zi cu zi sau pentru cele in scop educational.